Jen jsem se tomuto doporučení usmál. Jistě, určitě existují zaměstnání, kde nepřítomnost pracovníků nebo poloviny z nich neohrozí chod firmy. Ale dokážete si představit, že by z důvodu stávkující dopravy nedorazili zaměstnanci Domova Sue Ryder do práce? Naši klienti potřebují většinou velkou pomoc pečovatelů, aby se mohli ráno umýt, převléknout nebo dokonce vstát z postele. Potřebují odborné ošetření od zdravotních sester. Ale také, aby jim někdo uvařil v naší kuchyni a někdo další jídlo podal.

Lidé Domova se postavili k „problému“ tak, jako vždy! Se svými vedoucími sestavili krizový plán: někoho přibrala po cestě vedoucí Domova, někdo prý přijel s panem ředitelem. Pracovníci bydlící daleko přespali v Domově, aby ráno byli v práci včas. Ti bydlící trochu blíž, přišli pěšky. Pomoc při péči o klienty nabídly prodavačky z našich dobročinných obchodů… Je třeba pokračovat?

Co mě ještě potěšilo, byl přístup kolegyň z osobní asistence. Jak zabezpečit terénní sociální službu, kterou poskytujeme na celém území Prahy bez fungující MHD? Také jsme to zvládli! Pravda, některé kolegyně se tento den "trochu prošly", některé asistence jsme malinko posunuli, ale klientům, kteří jsou odkázáni na naši pomoc a podporu, jsme tuto pomoc poskytli. A věřte tomu, že jsem od kolegyň neslyšel žádné nářky a stížnosti. Tak jako ostatní lidé v Domově Sue Ryder tady pracují hlavně proto, aby naši klienti - senioři prožívali důstojné stáří. A to není přece vůbec málo.                             

                                                                                           Vedoucí osobní asistence Petr Krbec