Do týmu Sue Ryder hledáme manažera či manažerku služby domov pro seniory

V Sue Ryder věříme, že stáří je přirozenou a důstojnou etapou života. Abychom mohli našim klientům poskytovat tu nejlepší možnou péči, potřebujeme v čele týmu silného, empatického a zkušeného lídra, který bude formovat dlouhodobou vizi domova, dobře vést a rozvíjet lidi a který bude mít schopnost a odvahu řídit komplexní sociálně-zdravotní agendu.   

Domov pro seniory Sue Ryder nyní prochází změnami, které si kladou za cíl posunout službu zase o krůček dál. Jste připraveni chopit se výzvy?   

Co vše má manažer/ka služby na starosti:  

• Vedení a péči o lidi:  Povedete tým vedoucích několika úseků. Společně se budete starat o to, aby se všichni zaměstnanci domova cítili při své práci jistě a bezpečně. Tak, aby mohli být tou nejlepší oporou pro naše klienty.   
• Vedení různorodých agend:  Budete dobře rozumět všem agendám souvisejícím s chodem domova a zároveň budete posuzovat jejich efektivitu a kvalitu s přihlédnutím ke všem legislativním požadavkům a nárokům.  
• Kvalitu a rozvoj péče:  Budete hlídat, aby u nás senioři dostávali tu nejlepší možnou péči podle zákonů i našich vlastních vysokých standardů. Budete sledovat a případně zavádět moderní metody a novinky v péči tam, kde to dává ten největší smysl. Součástí nastavování kvality přímé péče je rovněž pravidelná revize těch nejzákladnějších postupů a standardů.  
• Hladký chod domova:  Zastřešíte spolupráci celého týmu, povedete společné porady a pohlídáte provozní i personální agendu.  
• Plánování a finance:  Budete mít pod palcem rozpočet domova, personální plány a zapojíte se do tvorby celkové strategie Sue Ryder.  
• Strategii organizace: Budete aktivně propojovat provoz domova s klíčovými strategickými projekty Sue Ryder – od koordinované a integrované péče přes digitalizaci provozu až po sdílení dat a praxe pro systémovou advokacii v oblasti dlouhodobé péče. 
• Vztahy a reprezentaci:  Budete v kontaktu s klienty i jejich rodinami, propojíte domov s ostatními částmi naší organizace a budete spolupracovat s úřady, školami či experty z oboru.  

Tato pozice přímo podléhá řediteli organizace Sue Ryder, je součástí užšího manažerského týmu a přímo vede tým vedoucích jednotlivých specializací (přímá péče, zdravotní péče, terapeutická péče a sociální práce). 

V prvním roce bude Vaším hlavním úkolem posílit stabilitu domova – nastavit jasné role, odpovědnosti, procesy a metodiky, a vytvořit tak funkční a předvídatelný systém pro celý tým. Tento pevný základ je podmínkou pro další rozvoj, inovace a strategické směřování služby. 

Vaše hlavní úkoly pro první měsíce: 

• Povedete tým vedoucích úseků, který prochází obměnou a novým ustavováním. Budete jim oporou v rozhodování a pomůžete jim vybudovat funkční týmy – od náboru přes adaptaci až po každodenní práci s lidmi. 
• Zajistíte kvalitu a bezpečí péče podle zákonů i našich standardů. 
• Zrevidujete a nastavíte fungující procesy a metodiky domova, včetně dobré spolupráce napříč obory i s celou organizací Sue Ryder. 
• V počáteční fázi budete úzce spolupracovat s ředitelem organizace; Vaše samostatnost v rozhodování se bude postupně rozšiřovat. 

Co od Vás pro tuto roli očekáváme:  

• VŠ vzdělání v oblasti sociální práce, ošetřovatelství, zdravotnictví či blízkých oborech (pomáhajících profesích) 
• Prokazatelnou několikaletou a úspěšnou zkušenost s vedením menší/střední organizace, části organizace či větší služby  
• Zkušenosti s vedením organizace v období změny/transformace, doloženou konkrétním příkladem  
• Schopnost pracovat s nejistotou 
• Schopnost vést a stabilizovat tým procházející obměnou 
• Procesní důslednost v kombinaci s lidským přístupem – "vlídnou důslednost" 
• Schopnost strategického a finančního plánování, systémové myšlení  
• Zkušenost s grantovým/dotačním/dárcovským financováním sociálních služeb výhodou 
• Zkušenost s tvorbou metodik, standardů a přípravou na inspekce/audity kvality  
• Znalost prostředí sociálních služeb  
• Zkušenost s přímou péčí výhodou  
• Vztah k seniorům a problematice stárnutí  
• Nadstandardní komunikační dovednosti napříč organizací a pozicemi  
• Schopnost (dobře) řídit různorodý tým a mnohovrstvé agendy v rámci víceoborové/MDT spolupráce (zdravotní, sociální, terapeutický tým)  
• Lidský přístup a empatii  
• Schopnost řešit konflikty s klidem, konstruktivně  
• Drive, zodpovědný přístup k agendám i lidem  
• Čistý trestní rejstřík  
• Osobnostní a morální integritu  
• Souznění s hodnotami a posláním organizace Sue Ryder jako jsou lidskost, úcta a respekt  

Co Vám můžeme nabídnout:  

• Smysluplnou a naplňující práci v důležité vedoucí roli se skutečným dopadem  
• Zázemí stabilní organizace s otevřenou kulturou a silnou podporou ze strany vedení  
• Skvělé kolegy, podporující tým napříč organizací  
• Prostor pro supervizi a profesní a jiné vzdělávání  
• Práci na plný pracovní úvazek (převážně nutná přítomnost na pracovišti, home office po dohodě)  
• 5 týdnů dovolené  
• Sick days  
• Nástup – na dohodě   
• Smlouva na dobu určitou nejdříve na 1 rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou 
• Další zaměstnanecké benefity (jako je MultiSport karta, možnost služeb kadeřnice, masáže, různé slevy apod.)  

Jak se na pozici přihlásit:  

Prosím pošlete svůj strukturovaný životopis Martině Kuchařové na email: marie.audy@sue-ryder.cz 

Výběrové řízení probíhá ve více kolech. Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.  

Zajímá Vás víc? 

• Jarka a Martina: Příběh z osobní asistence Sue Ryder 
• Fotogalerie: Letní hry - prázdninová výprava za zážitky
• Video: Příběh české neziskové organizace Sue Ryder  

O české neziskové organizaci Sue Ryder 

Od roku 1998 pomáháme seniorům a jejich blízkým, když jim stáří přináší starosti. Pomáháme starým lidem v domácnostech. Pečujeme o ně také v domově pro seniory – díky paliativní péči je doprovázíme až do konce jejich života. Jsme oporou pro ty, kteří se doma sami starají o své stárnoucí blízké. Poskytujeme bezplatné poradenství lidem v celé ČR. Učíme studenty i další organizace. Sdílíme zkušenosti s odborníky. Pracujeme na tom, aby systém dlouhodobé péče o seniory v naší zemi fungoval líp.  

To vše můžeme dělat jen díky týmu skvělých zaměstnanců, dobrovolníků a dárců. Přidejte se k nám.